الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المجال الطبي بمنطقة مكة المكرمة
الكلمات المفتاحية:
الرضا الوظيفي، الأخصائيون الاجتماعيون، ممارسة الخدمة الاجتماعية، المجال الطبي.الملخص
يمثل الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين جانباً هاماً وحيوياً وحساساً من الممارسة المهنية للخدمة الاجتماعية. ذلك أن الرغبة الذاتية في مزاولة الأعمال الإدارية والمهنية ترتبط بشكل قوي بجودة الأداء وحسن الإتقان. يهدف هذا البحث إلى قياس الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المجال الطبي في منطقة مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. حيث تستخدم الدراسة مقياساً خاصاً بالرضا الوظيفي يركز على تسعة أبعاد أو عناصر من الرضا الوظيفي هي: النمو النفسي، والراتب، والمسؤولية، والإشراف، والمكافأة والترقي، وظروف العمل، ومتطلبات الوظيفة، والحالة الاجتماعية، والأنظمة الإدارية. لقد توصلت الدراسة إلى أن هناك تدنيًا في المستوى العام للرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين والأخصائيات الاجتماعيات.
