قيم رأس المال الاجتماعي ودورها في تعزيز التطوع لدى النساء

دراسة على المتطوعات بالمنظمات الخيرية في مدينة الرياض

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على قيم رأس المال الاجتماعي (الثقة، والمشاركة، والتعاون، والانتماء) ودورها في تعزيز التطوع من خلال قياس مستوى تلك القيم، واستكشاف العلاقة بينها وبين الاتجاه نحو العمل التطوعي، وتحديد أسباب (أو دوافع) النساء للمشاركة في الأعمال التطوعية. استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي باستعمال الاستبانة الإلكترونية لجميع البيانات من المتطوعات في المنظمات الخيرية في الرياض. أظهرت النتائج أن مستوى قيم رأس المال الاجتماعي لدى المتطوعات كان مرتفعًا؛ ففي الإجمال، بلغَ المستوى ٢.٨٢ (من ٣)، وفي التفصيل، كانت القيمة الأعلى للتعاون، ثم للانتماء، ثم للثقة. كما توصلت نتائج الدراسة إلى أن أهم سبب لمشاركة المرأة في الأعمال التطوعية هو إشباع الجانب الديني وابتغاء الثواب من الله. كما أبانت النتائج عن وجود علاقة ارتباط طردية ذات دالة إحصائية عند مستوى (0.01) بين قيم رأس المال الاجتماعي (الثقة، والمشاركة، والتعاون، والانتماء) وأبعاد الاتجاه نحو التطوع (أهمية العمل، وتنمية سلوك التطوع، وتنمية المعارف للمتطوع). وبناء على ذلك، يمكن التنبؤ بالاتجاه نحو العمل التطوعي اعتمادًا على قيم رأس المال الاجتماعي؛ فكلما ارتفعت قيم رأس المال الاجتماعي ازداد الاتجاه نحو العمل التطوعي.