تصور مقترح للتغلب على التحديات التي تواجه خريجات الخدمة الاجتماعية بجامعة الاميرة نورة بنت عبدالرحمن عند التحاقهن بسوق العمل في ضوء رؤية المملكة 2030

الملخص

يهدف البحث الحالي إلى وضع تصور مقترح؛ للتغلب على التحديات التي تواجه خريجات الخدمة الاجتماعية بجامعة الاميرة نورة عند التحاقهن بسوق العمل في ضوء رؤية المملكة 2030 من خلال الوقوف على التحديات التي تواجه الخريجات عند التحاقهن بسوق العمل، والتعرف على مقترحاتهن للتغلب على تلك التحديات في ضوء رؤية المملكة 2030 وقد اتبعت الباحثة المنهج الوصفي  وتكونت عينة البحث من (535) خريجة من خريجات كلية الخدمة الاجتماعية بالجامعة، ولتحقيق أهداف البحث تم الاعتماد على الاستبانة لجمع البيانات، وتوصلت نتائج البحث أن أبرز التحديات التي تُواجهن هي: أن سوق العمل السعودي يواجه تحدي في تزايد أعداد خريجات كليات الخدمة الاجتماعية بشكل ملحوظ، مع عدم وجود سوق عمل فعلي لهن، وأن أبرز المقترحات للتغلب على تلك التحديات هي تفعيل وحدة خريجات الكلية؛ لإبرام الاتفاق مع مؤسسات سوق العمل المختلفة، ومن ثم وضع التصور المقترح بناءً على ما سبق. وقد خرج البحث بمجموعة من التوصيات منها: قيام كليات الخدمة الاجتماعية بنقل الاتجاهات الحديثة في ميدان العمل بتخصصات الخدمة الاجتماعية إلى داخل أروقتها حتى لا يضطر القطاع الخاص إلى تعديل وصقل وتجديد مهارات الخريجين.